Воскресенье, 20 октября 2019

Электронное анкетирование

2019-06-20 16:27:50

О трудоустройстве горожан и занятости предпенсионеров

Очередное заседание комиссии по вопросам социально-экономического развития и поддержки предпринимательства Общественной палаты состоялось на площадке Центра занятости населения. Его участники обсудили проблему занятости населения, в том числе лиц предпенсионного возраста, и работу социальных служб города по обеспечению социальных гарантий и льгот отдельным категориям граждан.

Комиссию возглавляет заместитель генерального директора (по финансовым вопросам и оперативному управленческому учету) – финансовый директор АО «Автоагрегат» Зоя Савкова.

Увеличение пенсионного возраста на 5 лет добавило новые заботы старшему поколению. Некоторым его представителям приходится искать работу, чтобы дослужиться до ежемесячного пособия. В этом случае они обращают в службу занятости.Директор КУ ОО «Центр занятости населения» г. Ливны и Ливенского района Татьяна Красавкина рассказала о работе учреждения по содействию трудоустройству лиц предпенсионного возраста и ситуации на рынке труда.

С начала 2019 года в Центр занятости населения Ливенского района обратились 725 человек (464 из них жители города Ливны). 262 из них имеют статус безработных. Безработица в городе сегодня составляет 0,9% от экономически активного населения, что меньше, чем в среднем по области. В центре занятости имеются 514 вакансий. По-прежнему, на рынке труда сохранятся тенденция не соответствия спроса и предложения. Почти треть – это вакансии, заявленные предприятиями в счёт квоты для инвалидов, более 70 вакансий — специальности сферы здравоохранения (медицинские работники не состоят на учете в качестве ищущих работу, безработных).

Татьяна Валентиновна сообщила, что с 1 января 2019 года изменился Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 . Статус «предпенсионера» граждане теперь получают за 5 лет до назначения страховой пенсии. Также изменились сроки выплаты пособий по безработице. В центре занятости зарегистрирован 71 предпенсионер, 29 из них получают пособия в размере МРОТ.

Также в рамках национального проекта осуществляется обучение граждан предпенсионного возраста за счет бюджета. Однако, было отмечено, что не все работодатели активно участвуют в этой программе, не доводят до сведения своих работников информацию о имеющихся возможностях обучения.

Также Татьяна Валентиновна отметила, что одним из больных вопросов остается организация занятости подростков. Трудоустройством подростков в Ливнах занимается только АО « ГМС – Ливгидромаш», другие предприятия отказались от такой формы работы. Городской бюджет на эти цели выделяет 120 тыс. руб. в год, что, по ее мнению, недостаточно.

Начальник межрайонного управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Татьяна Ретинская рассказала об особенностях пенсионной реформы, сообщила, что с 1 января 2019 года изменился пенсионный возраст: теперь это 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Соответственно предпенсионный возраст начинается с 51 года для женщин (учитывается « общеустановленный пенсионный возраст») и с 61 года для мужчин.

В то же время имеется ряд льгот для предпенсионеров. Так, у некоторых категорий граждан сохраняется право на досрочный выход на пенсию. Дополнительно предпенсионеры получили ряд преференций – запрет на увольнение и отказ от приема на работу, право на накопительную пенсию, налоговые льготы, дополнительные 2 дня в год на диспансеризацию, выделение дополнительных путевок в санатории , право на дополнительное профессиональное обучение за счет государства. Так ливенское управление Пенсионного Фонда совместно с Союзом пенсионеров России на базе Ливенского филиала ОГУ им. И.С. Тургенева организует компьютерные курсы для пенсионеров.

Участники комиссии внесли свои предложения в целях трудоустройства граждан предпенсионного возраста. В частности, членам комиссии по вопросам социально-экономического развития и поддержки предпринимательства Общественной палаты города Ливны поручено провести широкое информирование граждан (в том числе с использованием сетевого ресурса – группы Общественной палаты в социальной сети «Вконтакте»), а также обратиться к руководителям предприятий и организаций города с просьбой рассмотреть возможность временного трудоустройства подростков, а также недопущения нарушения прав предпенсионеров.

Со своей стороны, представители центра занятости готовы предоставить обучение по нескольким специальностям, например, бухгалтерский учёт и работа оператором котельной.



Все новости и объявления

В интересах работников

18.10.2019

В интересах работников

17 октября состоялась отчетно-выборная конференция Ливенской районной организации Профсоюза работников народного образования

 
Национальные проекты под контролем

18.10.2019

Национальные проекты под контролем

17 октября представители общественности региона обсудили вопросы реализации нацпроектов

 
«По следу Авроры»

15.10.2019

«По следу Авроры»

Состоялась презентация и автограф-сессия книги Юрия Прыгова

 

Поиск новостей »

Категория:

с        по 


Яндекс.Погода