На совещании рассмотрели работу ГЦК "Лидер" и Ливенской ТЭЦ

Первый заместитель главы администрации города Людмила Полунина провела рабочее совещание, на котором рассмотрели работу ГЦК «Лидер» и Ливенской ТЭЦ.

Прежде чем приступить к рассмотрению вопросов, она представила начальника межмуниципального отдела МВД России «Ливенский» подполковника полиции Александра Щеглова. С 2018 года он занимал должность начальника ОМВД России по Малоархангельскому району.

По первому вопросу выступил директор производственного подразделения публичного акционерного общества «Квадра» – «Орловская генерация» Ливенская ТЭЦ Геннадий Фаустов.

В 2025 году Ливенская ТЭЦ (структура «РИР Энерго») увеличила выработку электроэнергии на 34% по сравнению с 2024 годом — до 121,3 млн кВт•ч, что составило 107,5% от плана. Рост связан с работой на оптовом рынке электроэнергии и мощности (ОРЭМ) с учетом ценовых показателей и топливной составляющей. Отпуск тепловой энергии за год достиг 76,7 тыс. Гкал.

Предприятие полностью укомплектовано квалифицированными кадрами (123 штатные единицы). Коэффициент текучести — 0, средний возраст работников — 47 лет. В 2025 году обучение прошли 123 сотрудника (весь персонал), затраты на повышение квалификации составили 389,1 тыс. рублей. Средняя зарплата за пять месяцев 2026 года — 67,7 тыс. рублей.

Ливенская ТЭЦ остается основным поставщиком электрической и тепловой энергии в городе Ливны. Установленная электрическая мощность — 29,75 МВт, тепловая — 206,1 Гкал/ч. Основное топливо — природный газ, резервное — мазут. Работа станции ведется с учетом оптимизации нагрузок и условий ОРЭМ.

По второму вопросу доложила директор центра Елена Зубцова. Штат учреждения насчитывает 91 человека, средний возраст сотрудников — 54 года. Средняя зарплата основного персонала выросла с 31 085 рублей в 2024 году до 42 870 рублей на 1 мая 2026 года.

Популярность, признание и успех по праву сопровождают творческие коллективы и исполнителей центра. В отчетном периоде они вновь продемонстрировали высокий исполнительский талант на различных конкурсах и фестивалях.

Коллектив ГЦК постоянно работает над улучшением качества мероприятий, стремясь расширить спектр услуг для всех категорий населения. В ГЦК «Лидер» работают 12 творческих формирований (807 участников), из них семь — детских. В 2025 году проведено 125 мероприятий, которые посетили 35 тысяч человек. По «Пушкинской карте» продано 195 билетов.

Особое внимание уделяется семейному досугу и детям: организовано около 40 мероприятий, включая 12 новогодних елок для 1591 ребенка. В 2025 году проведено 28 мероприятий нравственно-патриотической направленности, а также пять тематических благотворительных концертов-акций в поддержку военнослужащих — участников СВО со сбором средств.

Продолжает работу мастерская по изготовлению легендарной гармони «Ливенка» и сувениров. За год изготовлено восемь гармоней и 27 сувенирных изделий. Спрос на инструменты остается высоким.

Финансирование уставной деятельности в 2025 году осуществлялось из трех источников: субсидии на выполнение муниципального задания, субсидии на иные цели и средства от приносящей доход деятельности. Общий доход за 2025 год составил 3 339 766,48 рубля.

По итогам выступлений первый заместитель главы администрации города дала ряд поручений и рекомендаций.