Трудовые отношения
* НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ (ПАМЯТКИ) *
Памятка для работников и работодателей
Внимание, серая зарплата!
Памятка работодателю
Памятка о последствиях неформальной занятости
С 10 по 13 декабря 2024 года в Москве на территории МВЦ "Крокус Экспо" будет проведен 28-й Международной специализированной выставки-форума "Безопасность и охрана труда" (далее – БИОТ).
БИОТ проходит ежегодно с 1992 года. Организаторами БИОТ являются Минтруд России, РСПП, ФНПР, Минпромторг России, Минздрав России, Минэкономразвития России, Минобрнауки России, Роструд, Социальный фонд России, Роспотребнадзор, Ростехнадзор, отраслевые объединения работодателей, Госкорпорации «Ростех» и «Росатом», Газпром, РЖД, РУСАЛ и другие крупнейшие компании России. Оператором выставки традиционно выступает Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.
Ключевой задачей форума БИОТ 2024 станет выработка практических решений в сфере обеспечения безопасности в условиях возникновения новых рисков с целью сбережения трудовых ресурсов и населения нашей страны. Значимость проведения БИОТ подтверждена включением в Генеральное соглашение по регулированию социально- трудовых отношений между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы, подписанное при участии Президента России В.В. Путина.
Участие в БИОТ БЕСПЛАТНОЕ, для этого необходима предварительная регистрация на сайте https://biot-expo.ru
По
всем вопросам обращаться в Организационный комитет БИОТ к
менеджеру Волковой Марии Антоновне по тел.:
8-495-789-93-20 доб.716, 8-915-107-80-80,
email: biot@asiz.ru, delprog@biotexpo.ru
01.07.2024
В
рамках Общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд»
проводится конкурс на лучшие фотоработы «Охрана труда в действии» в 2024 году
(далее - Фотоконкурс). Предметом фотографий могут являться любые сюжеты,
связанные с охраной труда:
- работа
специалистов по охране труда: от инструктажей до инспектирования рабочих
площадок и помещений;
- рабочие
процессы организаций, в ходе которых используются средства индивидуальной
защиты (строго согласно всем действующим правилам);
- просветительская
деятельность в области охраны труда среди широкой общественности: лекции,
экскурсии, викторины.
От каждого участника принимается 4-5 фотографий. Фотографии должны быть подписаны (автор фотографии, что именно происходит на фотографии) и представлены в хорошем разрешении. Принять участие в Фотоконкурсе может гражданин России любого возраста (законный представитель несовершеннолетнего гражданина (ребенка) имеет возможность подать заявку за участника, не достигшего 18 лет). Подать заявку на Фотоконкурс можно с 3 июня до 14 июля 2024 года на официальном сайте Фотоконкурса fotokonkurs.vcot.info.
Работы участников, получивших подтверждение о принятии заявки и конкурсной работы, примут участие в открытом голосовании, которое пройдет с 15 июля 2024 года по 11 августа 2024 года в социальной сети вконтакте на официальной странице общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд». Лучшие 50 работ в печатном формате будут размещены на площадке ВНОТ-2024.
Торжественная церемония награждения победителей и призеров Фотоконкурса запланирована 11 сентября 2024 года на площадке ВНОТ-2024.
26.06.2024
05.06.2024
Заполнение работодателями-участниками опроса анкетных форм будет проводиться на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, доступ к которой будет открыт с 1 июня 2024 года по ссылке https://prognoz.vcot.info
30.05.2024
Уважаемые работодатели!
Учебно-методический центр ФАС России приглашает вас принять участие в курсе повышения квалификации "Главные изменения в трудовом законодательстве в 2023-2024 годах".
В процессе обучения будут даны обзор и практика применения последних изменений е трудовом законодательстве: переход к цифровым технологиям в кадровой службе, использование электронных кадровых документов, существующие требования к хранению электронных документов, важные моменты при приеме на работу, регулирование удаленной работы, изменения в предоставлении отпусков в 2023-2024 годах, изменения в сфере обработки персональных данных работников, изменения в ведении воинского учета и мобилизации, особый режим проверок, установленный в 2023-2024 годах, порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2023-2024 годах с учетом последней судебной практики, типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям.
Обращаем внимание, что изменения носят ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ характер. Нарушение требований Трудового кодекса РФ грозит серьезными последствиями и реальной ответственностью.
Спикер курса: Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна - бизнес-тренер, эксперт в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, член Национального союза кадровиков, руководитель компании «Кадровик 16», старший преподаватель ФГБОУ ДПО «Татарский институт переподготовки кадров агробизнеса».
Дата курса: 15-16 августа 2024 г.
Формат обучения: очно, по адресу: Казань,
Оренбургский тракт, 24.
Срок освоения: 16 академических часов.
Стоимость курса: за 1 слушателя - 15 000 рублей, за
2-х и более - 13 500 рублей за каждого.
По результатам итоговой аттестации слушателям будут выданы удостоверения о повышении квалификации.
Курс предназначен для руководителей» специалистов и инспекторов служб персонала, отделов кадров, отделов труда и заработной платы, помощников руководителей по работе с персоналом и других специалистов, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов, а также для специалистов по охране труда. Обучение позволит указанным специалистам в кратчайшие сроки разобраться в нововведениях и скорректировать свою работу для соответствия новым требованиям.
Для участия в курсе необходимо направить заявку на электронный адрес: seminar@emc-fas.ru, подробности уточнять по телефону: 8 (843) 598-37-00.
Для иногородних слушателей возможно размещение в гостинице Учебно-методического центра ФАС России. Бронирование проживания по телефону: 8 (843) 598-35-00
16.04.2024
23 апреля 2024 г., с 8:00 до 10:00 по мск. и с 10:00 до 12:00 по мск.
Тема: «Обучение по использованию (применению) СИЗ. Системы сертификации СИЗ и специалистов служб охраны труда»:
- обсудим аспекты обучения применения средств индивидуальной защиты: практика и теория, контроль знаний, разделение зон ответственности, алгоритмы; обеспечение входного контроля, определение качества поставляемых СИЗ и получаемых услуг, квалификация экспертов и критерии «экспертности».
Тема: «Кейсы ведущих производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты».
Регистрация на сайте: https://biot-asiz.ru/not2024
24 апреля 2024 г., с 8:00 до 10:00 по мск. и с 10:00 до 12:00 по мск.
Тема: «Управление обязательным обучением сотрудников предприятия с помощью цифровых сервисов»:
- актуальные законодательные требования по организации обязательного обучения;
- законодательные требования в сфере применения ЭДО при организации обучения;
- модели управления обязательным обучением сотрудников предприятия;
- автоматизация процессов обязательного обучения;
- государственные цифровые сервисы в сфере образования;
- управление обязательным обучением на примере платформы ORIS.
Тема: «Кейсы ведущих производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты».
Регистрация на сайте: https://biot-asiz.ru/not2024
25 апреля 2024 г., с 8:00 до 10:00 по мск. и с 10:00 до 12:00 по мск.
Тема: «Единые типовые нормы. Системы Сертификации СИЗ и специалистов служб охраны труда»:
- в рамках онлайн-конференции планируется исследовать методологию, шаблоны документов и практику внедрения ЕТН выдачи СИЗ, дерматологических СИЗ и смывающих средств, будут даны ответы на вопросы об оптимизации бюджета с помощью внедрения ЕТН, об эффективности обеспечения СИЗ работников;
- обеспечение входного контроля, определение качества поставляемых СИЗ и получаемых услуг, квалификация экспертов и критерии «экспертности.
Регистрация на сайте: https://biot-asiz.ru/not2024
04.04.2024
• Новая методика проведения СОУТ с сентября 2024 года (Приказ Минтруда от 21.11.2023 № 817н);
• Ужесточение ответственности за нарушение Обязательств по охране труда;
• Новые индикаторы риска для проведения проверок, которые действуют с 8 января 2024 года;
• Цифровизация воинского учета: взаимодействие с военкоматом через портал Госуслуги;
• Новые штрафные санкции: за ошибки в оформление согласия на обработку персональных данных, за утечку данных, за неуведомление Роскомнадзора и другое;
• Особенности приема на работу, работы по совместительству/совмещению и изменений определенных условий трудового договора;
• Оплата сверхурочной работы согласно Постановлению КС РФ № 35-П. Судебная практика.
Самсонова Анастасия Вячеславовна +7(499)372-10-39, (доб.915), +7(967)122-12-47, e-mail: a.samsonova@orukovodstve.ru
27.03.2024
25 марта 2024 года открылся прием заявок и работ на конкурс БИОТ APT в номинации «История/Сюжет из жизни ОТ и ПБ».
На конкурс принимаются истории, связанные с соблюдением или несоблюдением правил охраны труда, имеющие в своей сути цель подчеркнуть важность соблюдения правил охраны труда на производстве или в работе для безопасности и сохранения здоровья.
Прием заявок и творческих работ на отборочный тур для участия в Конкурсе: с 25 марта по 15 мая 2024 года.
Определение победителей: с 27 мая по 3 июня 2024 года.
Награждение победителей состоится в рамках выставки-форума БИОТ 2024 в декабре 2024 года.
Подробная информация о Конкурсной программе БИОТ 2024 на сайте https://biot-expo.ru
Участие во всех мероприятиях БИОТ бесплатное.
тел. + 7 (968)543-42-52, моб. +7 (495) 789-9-320 доб.712, e-mail: konkurs.mp@biotexpo.ru
По вопросам сотрудничества и партнерской программе БИОТ 2024:
13.03.2024
• 1 место - АО "Автоагрегат" (Карасев В.С.);
• 2 место - МБДОУ «Центр развития ребенка-детский сад №18» г.Ливны (Савенкова И.Л.);
• 3 место - ООО «Ливенский маслозавод» (Ходунов В.Н.)
Выражаем благодарность за участие всем участникам городского смотра-конкурса за 2023 год.
28.02.2024
18.01.2024 г.
Извещение. Администрация города Ливны информирует о проведении ежегодного городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Ливны, по номинации "Лучшая организация города Ливны в сфере охраны труда". Целью конкурса является поощрение и стимулирование создания здоровых и безопасных условий труда. Участниками смотра-конкурса могут быть организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории города.
Форма заявки.
Заявки принимаются с 18.01.2024 года по 1502.2024 года.
По адресу: г.Ливны ул.Ленина д.7, кабинет №18.
Время приёма заявок: с 8.00-17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Телефон для справок: 8(48677)7-32-77
Материалы на конкурс можно предоставлять на электронную почту:
trud.admlivny@mail.ru
Участник конкурса должен предоставить заявку с показателями по охране труда за 2023 год.
10.04.2023 г.
10.04.2023 г.
В соответствии с распоряжением Правительства Российского Федерации от 4 марта 2009 года №265-рв 2023 году проводится Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее-конкурс).
Основная задача конкурса- выявление российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распределение их опыта, развитие форм социального партнерства.
Срок окончания приема заявок-до 1 мая 2023 года.
Материалы конкурса размещены на сайте Минтруда России в разделе «Мероприятия» (https:mintrud.gov.ru/events/1355) и на Интерактивном портале управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области в разделе «Труд и занятость/социально-трудовые отношения».
09.03.2023 г.
1 место - МУП «Ливенские тепловые сети» (Полетаев С.Д.);
2 место - МБДОУ «Центр развития ребенка-детский сад №18» г.Ливны (Савенкова И.Л.);
3 место - АО «Газпром газораспределение Орел» (Селютин С.В.)
Выражаем благодарность за участие всем участникам городского смотра-конкурса за 2022 год.
17.02.2023 г.
По адресу: г.Ливны ул.Ленина д.7, кабинет №18.
Время приёма заявок: с 8.00-17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Телефон для справок: 8(48677)7-32-77
Материалы на конкурс можно предоставлять на электронную почту:
trud.admlivny@mail.ru
Участник конкурса должен предоставить заявку с показателями по охране труда за 2022 год.
15.02.2023 г.
10.11.2022 г.
Доводим до Вашего сведения информацию Департамента условий и охраны труда Минтруда России о проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда, Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда, Всероссийского конкурса "Лучший специалист по охране труда", Всероссийского конкурса «Лучшие цифровые решения по охране труда». Для доступа к участию во Всероссийских рейтингах и Всероссийских конкурсах необходимо зарегистрироваться до 20 ноября 2022 г. по ссылке: https://konkurs-mintrud.ru/. Контакты оператора Всероссийских рейтингов и Всероссийских конкурсов: konkurs-mintrud@yandex.ru В связи с вышеизложенным приглашаем организации Орловской области принять участие в указанных мероприятиях.
10.11.2022 г.
Доводим до Вашего сведения информацию Департамента условий и охраны труда Минтруда России о проведении конкурса на лучшие фотоработы по охране труда в рамках Общественно-просветительской кампании "Здоровье. Ответственность. Труд." (далее – Конкурс). Предметом фотографий могут являться любые сюжеты, связанные с охраной труда: - работа специалистов по охране труда: от инструктажей до инспектирования рабочих площадок и помещений; - рабочие процессы организаций, в ходе которых используются средства индивидуальной защиты (строго согласно всем действующим правилам); - просветительская деятельность в области охраны труда среди широкой общественности: лекции, экскурсии, викторины. От каждого участника принимается 4-5 фотографий. Фотографии должны быть подписаны (автор фотографии, что именно происходит на фотографии) и представлены в хорошем разрешении. Принять участие в Конкурсе могут любые юридические и физические лица. Подать заявку можно до 1 ноября 2022г. включительно через сайт https://konkurs-nuntrud.ru/photo; ohranatruda@prnet.ru. Телефон для справок: +7 910-429-60-30, адрес электронной почты. ohranatruda@prnet.ru.
17.10.2022 г.
12.08.2022 г.
14.03.2022 г.
11 марта 2022 года на заседании городской межведомственной комиссии были подведены итого городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Ливны. В конкурсе приняли участие 20 организаций и признаны победителями в номинации "Лучшая организация города Ливны в сфере охраны труда":
1 место - МУП «Ливенские тепловые сети» (Полетаев С.Д.);
2 место - МБДОУ «Центр развития ребенка-детский сад №18» г.Ливны (Савенкова И.Л.);
3 место - МБДОУ «Центр развития ребенка-детский сад №16» г.Ливны (Леонова Н.В.).
16.02.2022 г.
Администрация города Ливны информирует о проведении ежегодного городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Ливны, по номинации "Лучшая организация города Ливны в сфере охраны труда". Целью конкурса является поощрение и стимулирование создания здоровых и безопасных условий труда. Участниками смотра-конкурса могут быть организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории города.
Заявки принимаются с 21 февраля 2022 года по 9 марта 2022 года.
По адресу: г.Ливны ул.Ленина д.7, кабинет №18.
Время приёма заявок: с 8.00-17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Телефон для справок: 8(48677)7-32-77
Материалы на конкурс можно предоставлять на электронную почту:
trud.admlivny@mail.ru
Участник конкурса должен предоставить заявку с показателями по охране труда за 2021 год.
15.02.2022 г.
Организатором Недели выступает Министерство труда и социальной защиты РФ.
Целью мероприятия является популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда и сохранения жизни и здоровья работников, совершенствование системы государственного управления охраной труда, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.
Списки желающих принять участие в работе ВНОТ - 2022 просьба направить в срок до 18.02.2022 года по адресу эл. почты: nvsh@adm.orel.ru.
Контактные телефоны отдела охраны труда Управления труда и занятости Орловской области Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области : 55-30-82, 55-35-69.
19.01.2022 г.
Для участия необходимо пройти регистрацию до 01 февраля 2022 года по одной из следующих ссылок:
https://eisot.creatium.site/rating-large (для организаций крупного бизнеса);
https://eisot.creatium.site/rating-average-small (для организаций среднего и малого
бизнеса);
https://eisot.creatium.site/bestcpecOT («Лучший специалист по охране труда»);
https://eisot.creatium.site/best-digital («Лучшие цифровые решения по охране
труда»).
23.12.2021 г.
21.12.2021 г.
03.12.2021 г.
В этом году тема создания и обеспечения безопасных условий труда стала максимально актуальной во время пандемии COVID-19. Именно вопросам безопасности посвящены международный форум и XXV юбилейная специализированная выставка, которые состоятся с 7 по 10 декабря 2021 года в Москве на территории Экспоцентра. Возможность поддержки и популяризации БИОТ обозначена отдельным пунктом в Генеральном соглашении между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийским объединением работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы.
В связи с вышеизложенным приглашаем организации Орловской области принять участие в работе БИОТ. Для посещения мероприятия необходимо зарегистрироваться на сайте https://biot-expo.ru в разделе «Электронная регистрация» и распечатать Ваш именной электронный билет. Вход на выставку по QR коду. Участие в мероприятии бесплатное.
Контактное лицо по организационным вопросам Международного форума БИОТ: Бахтина Светлана Владимировна, тел.: +7 (903) 728-58-57.
19.11.2021 г.
Внимание работодателей!
Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе локальными нормативными актами работодателя. Трудовым законодательством работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников.
Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные и дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от короновирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
25.08.2021 г.
Итоги расследования несчастных случаев свидетельствуют, что гибель работников наступает в результате отравления вредными веществами (окисью углерода, сероводородом, аммиаком, угарным газом и др.).
Как правило, причинами несчастных случаев являются неудовлетворительная организация производства работ, слабый контроль за проведением работ со стороны должностных лиц работодателя, а также не применение работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, в том числе в связи с необеспеченностью ими работодателями.
Согласно статье 210 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда являются обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, а также профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
26.07.2021 г.
Желающим принять участие необходимо пройти регистрацию на сайте http://rusafetyweek.com, запомнить электронные формы в соответствии с положением о Конкурсе. Участие осуществляется на безвозмездной основе.
13.05.2021 г.
21.04.2021 г.
25.02.2021 г.
Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» представляет собой алгоритм действий работодателя по предотвращению производственного травматизма.
Во главу угла программы поставлен приоритет жизни работника и его здоровья.
В Орловской области Типовая программа «Нулевой травматизм» утверждена Приказом Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области от 18 ноября 2020 года №711.
Типовая программа размещена на Интерактивном портале управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области в разделе «Труд и занятость/Информация об охране труда» по адресу:https:job.orl.ru.
В связи с вышеизложенным, информируем Вас о необходимости разработки своей программы «Нулевой травматизм» для использования в работе.
О результатах проделанной работы просим сообщить в администрацию города Ливны по адресу: г.Ливны, ул.Ленина, д.7 или на адрес электронной почты: trud.admlivny@mail.ru.
01.02.2021 г.
30.12.2020 г.
27.04.2020 г.
В соответствии с письмом министра Минпромторга России Мантурова Д.В. о реализации пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 – для недопущения потери российскими производителями позиций на внутреннем и зарубежных рынках, разрывов производственных цепочек, а также для безусловного выполнения государственного заказа и обеспечения населения необходимыми товарами важно обеспечить, в том числе в указанный период бесперебойную работу промышленных предприятий, организаций торговли и сферы услуг.
15.04.2020 г.
Сумма, не превышающая 20 процентов от сумм страховых взносов, начисленных организацией за предшествующий год, может быть направлена по усмотрению страхователя на проведение следующих видов мероприятий:
- проведение специальной оценки условий реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием (далее – ЛПП);
- проведение обязательных периодических (обследований) работников;
- обучение по охране труда отдельных категорий работников;
- приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
- приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
- приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
С 28 января 2019 года вступили в силу изменения в Правила. Объем средств, направляемых Фондом, на мероприятия по охране труда может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов, если страхователь направит дополнительно выделенный объем средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
07.04.2020 г.
В связи с введением мер по противодействию процесса распространения коронавирусной инфекции Роструд запустил на портале "Работа в России" новый функционал, позволяющий работодателям предоставлять в органы службы занятости информацию по высвобождению работников, переходу организации на неполную занятость, переводу сотрудников на удаленную работу и другие сведения через личный кабинет портала.
Для проведения оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости созданы дополнительные показатели, характеризующие ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции.
При этом работодатели представляют соответствующую информацию посредством заполнения отчетной формы в электронном виде в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» (портал «Работа в России»).
К настоящему времени на портале «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в регионах страны в связи с введением ограничительных мероприятий.
Работодателям необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России по адресу https://trudvsem.ru и оперативно вносить информацию о введении режимов неполной занятости, простоя, удаленной работы и планируемых сокращениях в связи с коронавирусом.
03.03.2020 г.
В период с 6 по 10 апреля 2020 года в Главном медиацентре г.Сочи состоится 6 Всероссийская неделя охраны труда (далее –Неделя".
Неделя проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работников и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.
Неделя включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, симпозиумы, технические сессии, корпоративные совещания, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.
В работе недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России, других министерств и ведомств, а также представители международных организаций.
Списки желающих принять участие в работе Недели просьба направлять в управление труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области по электронным адресам accept@job.orl.ru и avy57fd@gmail.com с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности, места работы, адреса электронной почты (при наличии) и номера телефона в срок до 6 марта 2020 года.
Подробная информация о подготовке и проведении Недели размещена на официальном сайте по адресу: vssot.aetalon.ru.
Контактный телефон 8(4862)55-09-93.
15.01.2020 г.
В соответствии с постановлением администрации города №34 от 25.01.2019 года "Об организации проведения городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории города Ливны" просим Вас принять участие в городском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда. Информацию, по прилагаемым формам, представить по адресу: г. Ливны, ул. Ленина, д. 7, каб. № 18 (1 этаж) до 14.02.2020 г. Телефон для справок: 7-32-77.
Приложение 1.
14.01.2020 г.
12.12.2019 г.
Внимание специалистов по охране труда!
При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости проводится конкурс-Всероссийская олимпиада. Приглашаются принять участие специалисты и руководители служб охраны труда организаций.
Для участия в олимпиаде необходимо зарегистрироваться до 21 февраля 2020 года на сайте: http://olimpiada.trudohrana./, изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование. Сумма баллов и время ответов на вопросы определяет место в рейтинге. Все участники получат сертификаты, подтверждающие уровень знаний. Лучшего специалиста по охране труда в России наградят премией в размере 100000 руб., лучшего в Центральном федеральном округе – 50000 руб. Участие во всероссийской олимпиаде бесплатное.
07.10.2019 г.
10-13 декабря 2019 года в г.Москва на территории Всероссийского выставочного центра (павильон №75) будет проводиться XXIII Международная специализированная выставка "Безопасность и охрана труда". На выставке будут продемонстрированы современные научные и промышленные достижения в области средств безопасности и охраны труда, участники и гости выставки могут знакомиться с зарубежным опытом в этой сфере, обсудить новые подходы к созданию и внедрению эффективных технических средств, а также рассмотреть влияние на обеспечение охраны труда современной нормативно-правовой базы.
В рамках выставки запланировано проведение Форума по вопросам охраны труда, всего обширная деловая программа выставки включает порядка 50 различных мероприятий. Будут обсуждаться самые актуальные вопросы совместно с представителями федеральных органов исполнительной власти, Роструда, ФСС РФ, РСПП, ФНПР, крупных российских и зарубежных компаний, российских и международных экспертов в сфере охраны труда.
Информация о выставке и форуме размещена на сайте www.biotex.ru,
контакты: emal:bio@asiz.ru, тел. +7(495)789-93-20 доб.710 или +7(903)728-58-57.
16.07.2019 г.
08.04.2019 г.
22.03.2019 г.
Уважаемые работодатели!!!
13.03.2019 г.
04.03.2019 г.
По вопросам, связанным с участием в данном мероприятии обращаться в дирекцию выставок к Зубковой Юлии Витальевне по тел:+7(495) 937 6861, доб.224; e-mail: yulia.zubkova@reedexpo.ru.
15.02.2019 г.
29.01.2019 г.
28.01.2019 г.
19.11.2018 г.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);
б) лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);
в) лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;
г) лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;
д) лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;
е) лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);
ж) лучшее муниципальное образование в области охраны труда;
з) лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.
Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте оператора Всероссийского конкурса Ассоциации «Эталон» http://www.aetalon.ru в разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 1 марта 2019 года.
Управление труда и занятости Орловской области предлагает принять активное участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».
16.08.2018 г.
Вместе с тем количество групповых несчастных случаев на территории Российской Федерации при выполнении работ в водопроводных, канализационных и газовых колодцах с массовой гибелью работников выросло на 36,4 % (с 11 случаев в 2016 году до 15 случаев в 2017 году), количество погибших при этом работников выросло на 76,5% (с 17 чел. в 2016 году до 30 чел. в 2017 году).
В целях обеспечения безопасности при работах в водопроводных, канализационных и газовых колодцах необходимо соблюдение требований безопасности, в том числе:
- обеспечить проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и работников в строгом соответствии с действующим законодательством;
- обратить особое внимание на оснащенность системами самоспасения, средствами индивидуальной и коллективной защиты, обеспечивающими безопасность при проведении работ в водопроводных, канализационных и газовых колодцах, в соответствии с требованиями норм действующего законодательства.
Одновременно информируем о возможности приобретения средств индивидуальной защиты, приборов, устройств и оборудования безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, а также проведения обучения по охране труда за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 года №580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
06.06.2018 г.
- Меры поддержки участников специальной военной операции
- ГОСУСЛУГИ.ru
- СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ИНИЦИАТИВЫ ПРЕЗИДЕНТА
- ГУБЕРНАТОРСКИЕ ПРОГРАММЫ
- НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
- НАРОДНЫЙ БЮДЖЕТ
- Публичные слушания
- ПРИЁМНАЯ ГУБЕРНАТОРА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- РУКОВОДИТЕЛИ АДМИНИСТРАЦИИ
- СТРУКТУРА АДМИНИСТРАЦИИ
- ЛИВЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
- Ливенский городской совет ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов
- ЛИВЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВОЕННО-ПАТРИОТИЧЕСКИЙ КЛУБ ВОИНОВ-ИНТЕРНАЦИОНАЛИСТОВ"
- КОНТРОЛЬНО-СЧЁТНАЯ ПАЛАТА
- О городе Ливны
- Инвестиции
- ОБЩЕСТВЕННАЯ ПАЛАТА
- МКУ ЕДДС г. Ливны
- КОМИССИИ
- Ведомственный контроль и аудит
- МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ
- Муниципальный заказ, конкурсы, аукционы, жеребьёвки
- Муниципальные услуги
- Потребителю услуг ЖКХ города
- ГОРОДСКАЯ СРЕДА
- Архитектура и градостроительство города
- Трудоустройство в городе
- Поддержка бизнеса
- 📊 Экономика и финансы
- Оценка регулирующего воздействия предпринимательской и инвестиционной деятельности
- ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
- ПРОКУРАТУРА разъясняет
- МО МВД России Ливенский информирует
- УФНС России по Орловской области информирует
- СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ информирует
- РОСРЕЕСТР информирует
- РОСПОТРЕБНАДЗОР информирует
- ПАО «Россети Центр» - «Орелэнерго» информирует
- Управление ветеринарии Орловской области информирует
- Порядок обжалования нормативно-правовых актов
- Противодействие коррупции
- О РАБОТЕ С ОБРАЩЕНИЯМИ
- ПРОЕКТЫ НПА администрации
- Открытые данные
- 77 лет Великой Победе
- Предприятия и учреждения
- 🚨 АНТИТЕРРОР
- 🚨 Антинаркотическая деятельность в городе Ливны
- Содействие развитию конкуренции
- АЧС
- НКО (Некомерческие организации)
- Проектная деятельность
- Антимонопольный комплаенс
- Национальная политика
- Национальный проект ЖИЛЬЕ И ГОРОДСКАЯ СРЕДА
- Смотр-конкурс по благоустройству в городе Ливны
- Основы безопасности жизнедеятельности
- Города для детей.2023
- ГОЧС
- Проект архивного отдела «Оптимизация процесса доступа к информационным ресурсам архива города Ливны. Оцифровка описей» в рамках проекта Орловской области "Эффективный регион"
- Финансовая грамотность
- Архивные документы свидетельствуют. Интернет-проект ПОМНИМ! СЛАВИМ! ГОРДИМСЯ!
- Проект "Движение вверх"
- Региональный инвестиционный стандарт 2.0
- СОЦИАЛЬНЫЙ ЗАКАЗ
- Коронавирусная инфекция COVID-19