2018-11-01 15:28:59
За увольнение накажут
Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда.
Так, для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
03.05.2024
В Ливнах откроется муниципальный центр «Перспективы»
Победа в конкурсе принесла грант от Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.