О мерах социальной поддержки и работе централизованной бухгалтерии

Еженедельное рабочее совещание в администрации сегодня провела первый заместитель главы администрации города Людмила Полунина.

Вначале о выполнении поручений Губернатора Орловской области, главы города Ливны, о работе с обращениями граждан доложила начальник отдела документационного и хозяйственного обеспечения администрации города Людмила Кофанова.

Начальник филиала по г. Ливны КУ ОО «Областной центр социальной защиты населения» Галина Никульникова проинформировала о некоторых мерах социальной поддержки семьям с детьми и пожилым гражданам, предоставляемых филиалом. Сейчас это 39 видов. Объем финансового обеспечения государственных услуг в 2018 году составил 96 млн. руб. При этом доля областного бюджета в 2,2 раза превышает долю федерального.

На сегодня гражданам, имеющим детей, филиалом предоставляется 11 видов пособий. 4 950 горожан являются их получателями. На их обеспечение в прошлом году израсходовано 56 млн. руб. В нынешнем году социальные выплаты из областного бюджета проиндексированы на 1 %, из федерального - на 4,3 %.

Общая сумма социальных и поощрительных выплат многодетным семьям в 2018 году составила 12,3 млн. руб. Результатом является стабильное увеличение численности многодетных семей. На 1 января 2019 года в г. Ливны она составляет 342 (+ 37). В 2018 году получателями материнского (семейного) капитала стали 42 семьи (размер составляет 131 795 руб.). Ежемесячная денежная выплата в случае рождения третьего и последующих детей, на сегодняшний день, полагается 333 получателям (размер в 2019 году составляет 10 030 руб. ежемесячно, назначается до исполнения ребенку 3 лет). С 1 января 2018 года введена ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка. Правом на получение воспользовались 193 ливенские семьи ( размер - 9 741 руб).

- Традиционно востребованным направлением деятельности является предоставление гражданам мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, ведь практически каждый четвертый житель города – их получатель. На это направлены несколько видов выплат, но самая весомая - ежемесячная денежная компенсация по оплате жилья и коммунальных услуг. На 1 января 2019 года зарегистрировано 11,5 тыс. получателей. Это очень непростая выплата, тем более, что каждый год меняются условия ее предоставления, пополняется список получателей. Осенью прошедшего года была проведена большая работа по внесению в реестр льготников сведений о членах семьи, на которых распространяются льготы (это семьи детей-инвалидов, вдов, ветеранов боевых действий). Были дополнительно истребованы и внесены в реестр сведения на 926 членов семей, - сообщила Галина Витальевна. - В конце 2018 года был принят ряд областных законов, которые в очередной раз расширили список получателей. Во – первых, право на компенсацию за оплату капремонта получили граждане 70 и 80 лет, у которых в составе семьи зарегистрированы неработающие инвалиды 1 и 2 группы (ранее льгота предоставлялась одиноко проживающим собственникам жилья или тем, у кого в составе семьи были зарегистрированы неработающие пенсионеры). Во-вторых, и это очень важно, с учетом изменения пенсионного законодательства в Орловской области сохранены региональные льготы и меры социальной поддержки для женщин, достигших 55 лет, для мужчин – 60 лет. Исключение составляют государственные и муниципальные служащие, так как на момент принятия закона (01.10.2018 года) для этой категории граждан возраст выхода на пенсию уже был увеличен. В-третьих, с 1 января 2019 года в нашем регионе, как по всей стране, начала действовать новая система обращения с твердыми коммунальными отходами. А это значит, услуга по вывозу и захоронению ТКО перешла из жилищной в коммунальную, и право на компенсацию по ее оплате приобрели все льготники, имеющие право на льготы по коммунальным услугам ( в том числе и проживающие в частном секторе). Это ветераны труда, инвалиды и другие категории льготников. Департаментом социальной защиты населения, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области с региональным оператором ООО «УК «Зеленая роща» заключено соглашение об обмене информацией о фактической оплате за вывоз мусора для расчета компенсации льготным категориям граждан. Но учитывая то, что база данных регионального оператора потребовала значительной корректировки, до сих пор ни за один месяц 2019 года компенсация не выплачена. К сегодняшнему дню от «УК «Зеленая роща» мы получили лицевые счета и информацию о начислениях порядка 90% от общего количества получателей и на апрель сделаем первую выплату для тех, кто оплатил услугу. Пользуясь случаем, хочу обратиться к льготникам, если в апреле вам не поступит компенсация за вывоз мусора, не волнуйтесь. Это означает, что ваши документы у регионального оператора находятся в обработке, и в следующем месяце компенсация будет начислена с учетом прошлых месяцев.

Важным направлением в деятельности филиала является работа с ветеранами. Она предполагает решение двух задач: установление статуса с выдачей соответствующих удостоверений, дающих право на льготы, и предоставление ежемесячных денежных выплат, пособий и компенсаций. В 2018 году звание «Ветеран труда» было установлено для 56 горожан, звание «Ветеран труда Орловской области» - для 292.

- Хочу обратить внимание, что условия присвоения звания «Ветеран труда Орловской области» остались прежними. Для женщин необходим трудовой стаж 40 лет, включая очную учебу, у мужчин 45 лет, включая очную учебу и службу в армии год за год. Причем если количество ветеранов труда уменьшается, то число ветеранов труда Орловской области неизменно растет. Относительно новым видом социальной поддержки граждан пожилого возраста стало установление ежегодной денежной выплаты детям войны. В 2018 году она предоставлена 49 горожанам. Ею могут воспользоваться только лица, не имеющие социальных выплат из федерального и областного бюджета. Осенью прошлого года сотрудники филиала начали работу с реабилитированными гражданами по замене удостоверений, дающих право на льготы. Организована она была в тесном взаимодействии с администрацией города. Всем гражданам этой категории, а у нас их 29 человек, были направлены приглашения для оформления документов на новое удостоверение. 26 удостоверений уже выдано. Большая часть получателей предоставила их в филиал, остальным направлены напоминания о необходимости сделать это, - подытожила Никульникова. - Одним из путей совершенствования системы предоставления госуслуг является обеспечение возможности получения их в электронном виде. На портале Госуслуг зарегистрировано более 30 тысяч жителей города Ливны в возрасте от 14 до 72 лет. Однако в наше учреждение, к сожалению, пока не было ни одного обращения в электронном виде для назначения социальных выплат. Надеюсь, что в 2019 году ситуация изменится.

По итогам содержательного выступления коллективу Филиала рекомендовано в короткие сроки освоить новый модуль программы АСП по назначению выплаты пособий гражданам, имеющим детей, оперативно завершить организационную работу по назначению ежемесячной денежной компенсации по захоронению твердых коммунальных отходов с новым поставщиком услуги ООО «УК «Зеленая роща», максимально содействовать многодетным семьям и семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в оформлении социальных выплат и мер социальной поддержки с учетом адресности и нуждаемости, а также усилить разъяснительную работу с населением о возможности обращения для назначения социальных выплат в электронном виде.

Директор МКУ «Централизованная бухгалтерия» Ирина Еремина сообщила об итогах работы учреждения в 2018 году. Муниципальное казенное учреждение осуществляет бухгалтерское обслуживание 11 учреждений, общее финансирование которых за 2018 год составило порядка 97 миллионов рублей (на 2019 год - более 93 миллионов рублей). Учреждение является уполномоченным органом на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для всех подведомственных учреждений, что упрощает работу по проведению централизации закупочных процедур и дает возможность разместить закупочные процедуры по однородным товарам (работам, услугам) для всех учреждений одновременно, что позволяет сэкономить денежные средства.

- На сегодняшний день в учреждении работает 11 человек. Штат укомплектован полностью. Средняя заработная плата работников за 2018 год составила 18 202,84 руб. Годовая отчетность за 2018 год, несмотря на периодические изменения стандартов, в части увеличения количества форм бухгалтерской и статистической отчётности, изменения планов счетов, кодов бюджетной классификации, сдана в установленные вышестоящими органами сроки, - констатировала Ирина Владимировна. – Хочу отметить ряд проблемных вопросов: это необходимость обновления материально-технической базы в части обновления персональных компьютеров, настройки доступа к коммерческой системе «Консультант плюс»; приобретения и установки антивирусных программ.

Людмила Полунина рекомендовала финансовому управлению администрации города Ливны рассмотреть возможность финансирования в 2019 году мероприятий, направленных на устранение вышеуказанных проблемных вопросов. Затем Людмила Ивановна обратилась к директору МУКП «Ливенское» с вопросом о мерах, принимаемых предприятием для уборки улично-дорожной сети города от скопившегося за зиму сора и песка. Владимир Шкодкин довел информацию о количестве занятой техники и задаче в двухнедельный срок провести основной объем работ.